一、招聘计划

人力资源销售顾问1名，行政综合岗1名；报名条件等内容详见附件1。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历（工作经历时间截止至2024年6月30日）等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合应聘岗位所需的其他条件。

4.有下列情形之一者不受理应聘：

（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（4）与原单位有劳动纠纷的；

（5）有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、拟录用的程序进行。

（一）报名、资格审查

报名时间及方式：

（1）报名时间：2024年7月5日至7月14日。

（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：sxrc2024@126.com。本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需要提交的材料如下：

A.《报名表》一份（附件2）；B.本人身份证正反面;

C.学历证书;

D.报考岗位具有工作经历要求的，提供工作证明或者劳动合同等

资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

（二）面试  

面试分为初试和复试，面试形式、时间、地点短信另行通知，面试复试时应聘人员须携带报名材料原件，进行现场资格复审，复审不通过者不予参加面试，最终成绩以复试成绩为准。

（三）体检、考察、拟录用

1.体检与考察

根据报考人员个人基本条件和面试情况，按拟招岗位人数1：1的比例从面试成绩高分到低分确定体检与考察人员。

2.拟录用

根据面试成绩从高到低按1：1比例确定拟录用对象，如面试成绩相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，对应职位可予以核销或核减。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，将酌情在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分的原则递补。

注意事项：

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。   

2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在面试、体检等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名顺序依次递补或直接视为本岗位招聘失败。   

3.本招聘公告未尽事宜，请联系：0575-85205599。

              绍兴市越才人力资源服务有限责任公司

2024年7月5日