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2024绍兴香溢投资发展有限公司招聘1人公告
www.honglian.org   2024-07-09   点击:363【】【】【来源:绍兴人才网】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 因公司经营发展需要,绍兴香溢投资发展有限公司拟面向社会公开招聘后台执行类岗位管理员1人。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合部党务管理员1人

具体详见附件《绍兴香溢投资发展有限公司2024年招聘计划表》。

二、薪资待遇

年薪10万元左右(税前)起,缴纳五险一金。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、中共党员;

3、本科及以上学历,并取得相应的学历、学位证书,国(境)外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

4、年龄不超过30周岁(1993年12月31日以后出生);

5、具有岗位所需要的专业知识;

6、具有良好的政治素质和道德品行;

7、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

8、具有相应岗位工作经历优先;

四、招聘程序

(一)网上报名

填写《求职应聘表》(见附件)并附《求职应聘表》中所要求的相关作品资料,发送至邮箱271528780@qq.com,并注明“应聘”字样。联系人:许老师,联系电话:0575-88629906,18888717925。

网上报名截止时间:2024年7月19日17:00。

(二)资格审核

对应聘者进行初步面试和资格筛选,择优确定笔试人员名单。如有违反相关回避制度的情况,取消应聘者进入下一步招聘程序的资格。

(三)笔试

招聘笔试出卷和阅卷由第三方招聘服务单位统一组织实施,采取闭卷方式,考试科目为综合基础知识,考试时间、地点另行通知。

根据试卷难易程度视情确定最低分数线,未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

(四)面试

1、根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:4比例确定参加面试人员名单,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。

2、面试采取统一命题,面试工作由绍兴香溢投资发展有限公司统一组织实施。

3、面试前对参加面试人员进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格不符的考生,不得参加面试。考生未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

4、面试前若取得面试资格的人员确认不参加的,在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。

5、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格的不列入体检、政审对象。

(五)成绩排名

1、成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序,综合成绩相同的,按照面试成绩排名。

(六)政审与体检

根据考生综合成绩,按照招聘岗位人数1:3比例确定政审和体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。若发现录用候选人相关资料有虚报、伪造情况、有犯罪记录或体检不合格等情况的,取消候选人录用资格。放弃政审、体检或政审、体检不合格出现岗位空缺的,在本岗位面试合格人员中按考试总成绩,由高到低依次递补。

(七)公示

招聘结果在一定范围内公示,公示期为7天。

(八)录用

公示期满,没有异议或者反映问题经查不属实,不影响录用的,由用人单位办理录用手续。

本次招聘成绩一年内有效,期间如遇被录用人员离职等情况,可按综合成绩顺序录用。

五、回避事项

绍兴香溢投资发展有限公司在职职工的配偶、子女及其配偶,不得应聘。

六、特别提示

(一)请应聘人员准确填写联系方式,保持电话畅通。确保笔试、面试、体检政审等通知能及时收到,未获得以上资格的应聘人员,不再通知。

(二)应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消报考资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

(三)本次招聘不收取任何费用,不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书,也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。

(四)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员,一律取消录用资格。

(五)本公告由绍兴香溢投资发展有限公司保留最终解释权。

附件:绍兴香溢投资发展有限公司2024年招聘计划表.doc

绍兴香溢投资发展有限公司

2024年7月9日

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