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绍兴市外服人力资源服务有限公司讲解/研学教师招聘1人启事
www.honglian.org   2024-04-12   点击:432【】【】【来源:绍兴市外服人力资源服务有限公司】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
  为更好地满足公共文化需求,充分发挥旅游景区示范引领作用,为广大游客提供优质服务,经研究,决定面向社会公开招聘聘用讲解/研学教师人员1名,具体公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备,以德为先,按照公开、公平、公正的原则进行。

二、招聘条件

思想政治素质好,具有良好的道德品行,无违法违规记录;具有强烈的事业心和责任感,热爱文化旅游事业,认同景区发展理念和模式;身体健康,具有正常履行工作的身体条件;女性身高不低于160cm;男性身高不低于170cm,30周岁及以下(1993412日以后出生),全日制大专及以上学历。要求:就读外语、中文、历史、旅游、教育、播音、新闻传播等相关专业,或持有国家导游证、教师资格证。

三、工资待遇

工资待遇年薪八万元左右(包括单位缴纳的各类社会保险金)。

四、招聘程序

(一)报名时间

2024412日至招满为止

(二)报名方式

1、应聘人员进行网上报名,将报名登记表及相关证明材料发送至邮箱waifurenli@126.com,邮件标题请以“岗位+姓名”命名,咨询电话:88625783

 2、报名资料:本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业和技能等级证书,报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名。

 3、报名者提供的资料必须真实有效,提交的相关证件复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。

(三)资格初审、复审

 1、根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的,进入下一环节,初审未通过者不再另行通知。

 2、面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。

(四)考试

1、采取笔试+面试的形式,笔试、面试成绩满分均为100分。笔试后根据笔试成绩从高到低分排序,按1:3的比例确定入围面试对象。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%

2、入围初选人数低于计划招聘人数的3倍,则取消本次考试,另行招聘。

3、笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信。

(五)体检、考察

1、根据总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。对体检合格人员进行考察,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

2、对体检合格人员,组织考察。

 3、因放弃体检或体检不合格或放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

五、其他事项

 1.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。

 2.本公告未尽事宜,由绍兴市外服人力资源服务有限公司负责解释。

 

                                                              绍兴市外服人力资源服务有限公司

                                                                               2024412

 
附件1: 绍兴市外服人力资源服务有限公司报名表.docx
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