一、 招聘岗位及条件

(一)岗位名称：图书流通岗工作人员

(二)岗位职责：

1.图书馆前台值班、书库整理;

2.了解中图法，能胜任图书分类工作;

3.经过培训能熟悉本馆馆藏体系，了解编目、图书馆藏著录格式、机读目录使用规则等相关知识，熟练使用图书馆自动化系统的相关功能;

4.新增图书分类上架、归还图书、浏览图书上架;

5.图书馆卫生安全和学生离校、勤工俭学学生管理工作;

6.能按图书馆开放时间配合工作，接受周末、节假日上班，夜班安排;

7.完成学校及部门交办的其他工作。

(三)招聘人数：1人

(四)用工性质：绍兴市人才市场服务有限公司劳务派遣制聘用

(五)工资待遇：年薪5.2万(应发，含餐补)

(六)报名条件：

1.年龄：40周岁以下(1984年5月1日以后出生);

2.本科及以上学历，专业不限;

3.政治立场坚定，身心健康，责任心强，热爱管理工作，具有良好的业务素质，吃苦耐劳，做事认真细心;

4.具有较强的组织协调能力、文字表达能力、对外沟通能力和较强的计算机操作能力;

5.身体健康，体检指标符合从业要求，无不良嗜好;

6.无违法犯罪记录，思想素质好，责任心强，服务意识好。

二、 招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.网上投递简历

应聘人员将报名表(见附件)并附学历证书、职业资格证书等相关证书照片发送至28158342@qq.com邮箱,邮件主题设为“姓名+应聘岗位”,报名截止时间为2024年5月 9日。

2.资格审查

投递简历后，图书信息中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，符合条件人员通过短信或邮件回复初审结果。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单(第三名如出现分数相同者同时进入面试)。符合初审资格条件人员届时携带身份证、学历证书原件参加考试。应聘人员不按规定参加考试的，视作放弃资格。

资格复审、笔试及面试的时间、地点安排另行发布。

(三)体检与考核

考试完毕，按照从高分到低分等额确定体检、考核对象。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟录用人员，录用人员与绍兴市人才市场服务有限公司签订合同。

(五)其他

1.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。

2.应聘人员中出现弄虚作假者，取消应聘资格;若已聘用的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

联系人：图书信息中心 姜老师 0575-88178301

人事处 陈老师 0575-88378065