一、招聘计划

工程技术人员（劳务外包）1名。

二、工作职责

1.负责整体场站建设的规划设计，进行施工方案的编制和施工图纸的绘制，制定并核对工程量、主材量，供电方案、招投标支持等，编制工具、设备和材料需求计划，负责项目高压报装方案的策划、推进、落地；

2.根据人、机、料、法、环五大因素，核定各部分项费用预算，控制项目整体成本；

3.负责编制项目进度计划，合理组织机械和安装人员进场施工，协助进度把控和回款，配合业主结算审计、分包结算工程量，确保项目质量和按期竣工交付；

4.负责常驻现场，指导设备安装，控制项目安全、质量、进度风险和相关手续办理；

5.负责人工工时、机械台班、主材消耗等费用的核定；

6.负责施工、竣工资料的编制、签章、收集及传递。

三、任职要求

1.本科及以上学历，工程管理、电气等相关专业；

2.两年以上光伏电站、火电、水电、土木等相关工程施工管理工作经验；

3.熟悉电力设备施工、土建施工预算工作；

4.熟悉本专业涉及的相关法律、法规、政策及规章制度；

5.有较强的沟通协调能力、文字表述和综合分析能力，吃苦耐劳。

    6.有C1驾照。

 四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年9月5日17：00，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+手机号码+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱：2428505250@qq.com，联系电话：0575-89106994。本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需要提交的材料如下：

（1）《报名表》一份（微信关注“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号，回复“招聘”两字获取报名表格）；

（2）本人身份证正反面；

（3）学历证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（4）历年社保缴费证明、原单位从业证明或能体现岗位的劳动合同；

（5）相应的技能、职称证书。

（二）面试

资格审查通过后进入面试环节，面试人员须随带本人身份证原件和报名材料原件。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。

（三）体检、考察、聘用

1.根据面试成绩，按照招聘人数1：1比例确定人员，并组织体检、考察。

2.聘用。经考察合格的，办理聘用手续。

五、其他有关事项

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）聘用人员与绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司签订劳动合同。在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用，事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

（三）入职后无条件服从岗位调配。

（四）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。联系电话：徐老师0575-89106994。