一、招聘岗位及人数 

绍兴市公共交通集团有限公司下属企业公交驾驶员岗位，合计5名，具体详见附件1。

二、基本条件

1.热爱公交事业，具有良好的职业素质和服务意识；

2.持有A1或A3驾证2年及以上；近3年内无重大交通事故、无严重违反交通法律法规记录；最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录；

3.大专及以上学历；

4.应征入伍的绍兴籍退役士兵（需提供退役证）；

5.男43周岁（含）以内，女36周岁（含）以内；具有相应中级及以上技能等级的可适当放宽2年年龄要求；

6.身体健康，无患有可能危及行车安全的疾病，无不适宜从事公交服务的形象问题；无违法犯罪情况，无吸毒史；非因违纪违规与原单位解除劳动或被原单位辞退的人员。

三、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、技能测试、体检、公示、岗前培训、录用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采取线下报名方式。

1.报名时间：报名时间从本公告发布之日起至2025年12月24日止(工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00)。

2.报名地点与咨询电话

绍兴市公共交通集团第一有限公司：绍兴市越城区中兴南路1515号，0575－88206615（林同志）；

绍兴市公共交通集团第二有限公司：绍兴市柯桥区裕民路467号，0575-85649866（焦同志）；

绍兴市公共交通集团第三有限公司：绍兴市上虞区高铁新城称山北路306号5楼，0575-82212669（周同志）。

3.报名材料

驾驶证、身份证、属地派出所出具的无违法犯罪记录证明、交管部门出具的三年无事故证明；其他需要提供的材料等（如需）。上述材料需提供原件和复印件。

（二）资格审查

报名人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名资格或录用资格。

（三）面试及技能测试

对资格审查合格人员组织面试，应聘人员具备基本素质、形象良好、口齿清晰、心理测试合格的，则面试通过。

对面试合格人员，即开展驾驶技能测试，技能测试考核内容为现场驾驶技能测试，满分100分，合格80分，技能测试得分低于80分直接淘汰，如参加测试人数多于需求人数，根据分数从高到低进行录用。

（四）体检

入围人员根据通知在指定时间到指定地点参加体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（五）公示

经体检合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在市公交集团公司网站及公众号等进行公示5个工作日。

（六）岗前培训及办理录用手续

拟录用人员，需开展岗前教育培训，并组织进行一次交通安全知识测试。岗前培训结束并测试合格后，签订劳动合同，试用期6个月，试用期内安排跟车。

四、薪酬待遇

一经录用，签订劳动合同（试用期6个月），收入标准按本企业薪酬制度执行，按公司规定的享受福利待遇。

五、其他

1.在招聘录用各环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，公司可根据实际情况进行递补，递补人选原则上在该岗位测试成绩合格对象中从高分到低分作相应递补。

2.本次招聘岗位所涉及年龄以及年限的计算，时间统一截止计算到2025年12月31日。

3.本公告由绍兴市公交集团负责解释。招聘工作纪检监督联系电话：0575-88376900。

附件1：绍兴市公共交通集团有限公司2025年大学生退役士兵招聘计划表.doc

绍兴市公共交通集团有限公司

2025年12月17日