一、基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

（三）符合招聘岗位所需的其他条件。

（四）有下列情形之一者不受理应聘：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

5.与原单位有劳动纠纷的；

6.有其他不适宜聘用情形的。

二、招聘岗位及人数

食堂工作人员（厨师）1名

1. 招聘条件：（1）年龄要求55周岁及以下（1970年4月13日后出生）；

（2）需持有有效的健康证明，能够适应弹性的工作时间；

（3）吃苦耐劳，责任心强，具有良好的卫生习惯和团队合作精神；

（4）具有大锅烹饪经验者优先。

2. 岗位职责：

负责食堂早餐、中餐及特殊情况下晚餐的烹饪制作；严格遵守食品卫生安全规定，负责厨房设备、厨具清洁维护，确保工作环境安全等。

三、薪酬待遇

1.年薪税前约8.4万/年，缴纳五险一金；

2.福利待遇：免费工作餐、节假日等。

四、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间及方式：

（1）报名时间：2026年4月13日至2026年4月17日。

（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“岗位+姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：m13362500607@163.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，将进行线下资格审查。

应聘人员需要提交的材料如下：

A.《应聘登记表》一份（见附件），由应聘人员自行下载并填写；

B.应聘者本人身份证原件及复印件；

C.相关资格证书（厨师证、健康证等）复印件。

2.报考须知：

（1）应聘人员应填写好《应聘登记表》。

（2）年龄计算以2026年4月13日为截止日；工作经历计算到2026年4月13日止。

（二）资格审查与面试

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。参加资格审查人员须递交所有证书的原件和复印件。资格审查未通过人员不进行面试通知。

面试方式为半结构化面试，满分为100分。面试内容主要为考察烹饪技能、食堂餐食搭配、成本控制及食品安全规范等。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点参加面试的，视作自动放弃面试。

（三）体检与考察

体检对象根据面试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1：1的比例确定。体检费用自理。

对体检合格人员进行考察，考察由用人单位负责，考察阶段需提供无犯罪记录证明。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）拟录用与公示

根据面试成绩及体检、考察结果从高到低排序，按招聘计划1：1比例确定拟录用对象。

拟录用人员名单在绍兴市海智汇服务网（绍兴人才网）等平台进行公示，公示时间为5个工作日。

五、其他

    （一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按面试成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。

（三）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，录用人员以劳务派遣的形式到用人单位工作。

（四）应聘人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。

附件：应聘登记表.doc

浙建联城（浙江）建设有限公司

                 2026年4月13日