一、招聘计划及岗位要求：

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4.身体健康;

5.本系统已就业者除外;

6.服从岗位调配;

7.户籍不限。

三、招聘程序：

由绍兴市上虞人民医院人事科及相关职能科组织实施，由医院监察室全程监督。

(一)报名

1.报名时间：2019年1月11日(周五)上午8:00—12:00，逾期不再受理。

2.报名地点、咨询人员及联系电话：

3.报名者随带资料：《2019年绍兴市上虞区卫计系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位(学位)证书、资格证、执业证及公告上要求的其他相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。

(二)考试

考试采取面试的方式，内容为专业知识、综合能力。面试不足60分的为不合格，面试时间另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分的排序确定体检对象，体检费用自负。

四、聘用时间及待遇：

聘用时间为二年一聘(试用期二个月);录用人员为劳务派遣用工，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

原标题：2019年绍兴市上虞人民医院编外用工招聘公告