一、招聘计划

二、招聘对象及条件

(一)上虞区户籍;

(二)思想端正，作风正派，无不良记录;

(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(四)有下列情况之一者不受理应聘：

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4、有其他不适宜聘用情形的

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年1月22日(星期二)上午8：30—11：30，下午14：00—16：00。逾期不再受理。

2、报名地点：上虞区行政中心4号楼四楼4411室。

3、报考须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份;有工作经验规定的，需提供社保缴费证明原件一份;有其他特殊规定的，须提供相关职称资格证书、原单位从业证明等，同时提交《绍兴市上虞区茶叶品牌管理服务有限公司公开招聘合同制职工报名表》一份(表式见附件，由报名者自行下载并填写)。

(二)考试

考试采取面试的方式，内容为专业知识、综合能力。面试不足60分的为不合格，面试时间另行通知。

(三)体检。根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1︰1比例确定体检对象。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知，体检费用自负。

(四)考察。体检合格者参加考察，考察内容为遵纪守法、日常工作表现和过往工作经历等方面情况。

(五)公示。考察结束后，拟录用人员在上虞人才就业服务网上进行公示，公示时间为7天。

四、其他事项

(一)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格;在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

(二)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，与录用人员签订《劳动合同》，试用期为3个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行，详细面询。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

(三)对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

(四)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

(五)聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

(六)本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。

联系人：戚建乔 联系电话：13505855571

原标题：绍兴市上虞区茶叶品牌管理服务有限公司合同制职工招工公告

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