二、招聘人员的性质、待遇

编外合同制。新招录的工作人员实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。临床及影像诊断专业人员须于毕业三年内取得执业(助理)医师及以上资格;其他卫生专业技术人员须于毕业二年内取得相应任职资格，未取得资格者院方有权解除聘用合同。经过临床医师规范化培训的医生须在培训结束后服务五年以上，不满服务期离职的，除考上公务员、以及考上研究生与医院签订培养协议者外，均需承担违约责任。

待遇：编外卫技与编外非卫技人员按照同工同酬原则执行，管理辅助与技术类工勤人员参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇有关规定执行。

三、招聘的方法和程序

(一) 现场报名

时间：2019年2月14日上午8：30-11：00。

地点：绍兴市中心医院(柯桥区华宇路1号)行政四楼人事科。

现场资格审核时应聘人员本人应携带《报名表》一份，报名表自行从网上下载并打印，同时贴本人近期免冠一寸照片。填写信息保证真实，如有虚假信息，一经确认即取消报考资格。

现场报名时应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件(一式一份)。2002年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。有工作经历或培训经历要求的，须提供相关证明。

(二)考试

考试采用专业测试或面试的方式。

时间：2月14日下午1：30，地点在报名时确定。

专业测试或面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

(三)体检

根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。

咨询电话：0575-85580846

原标题：2019年绍兴市中心医院招聘编外合同制工作人员公告（1）

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