一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱党校教育事业，具有较好的职业道德和奉献精神，品行端正、作风严谨、身体健康。

2.30周岁及以下(1989年9月26日以后出生)，全日制大专及以上学历，浙江省户籍。

二、招聘岗位

三、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。全程接受越城区纪委、区监委驻区委组织部纪检监察组的监督。

四、报名办法

1.报名时间：2020年9月27日—— 9月30日，工作日上午8：30-12:00;下午2:00-5:00。

2.报名方式：应聘者将填写完整的《越城区委党校编外用工招聘登记表》(一式一份)和本人身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)、近期免冠一寸正面照、相关工作经历证明(社保证明、用工合同、加盖单位公章的证明均可作为工作经历证明)以及其他相关材料原件和复印件送至越城区委党校办公室，地址：越城区城南大道1459号越城区委党校219办公室，联系人：余老师，茹老师;联系电话：88320265;88320275。

3.资格审核：对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，若被查证相关材料和证明材料弄虚作假的，一律取消资格。招聘人数与符合条件报名人数比例不足1:3的，酌情考虑核减招录人数。

4.考试：考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。笔试考试科目为综合基础知识。考试总成绩=笔试成绩(占40%)+面试成绩(占60%),总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的，按实际报考人数确定。笔试、面试时间地点另行通知。

5.体检考察：根据笔试、面试总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检标准参照公务员体检录取通用标准执行，体检费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，在该岗位总成绩从高到低依次递补。

6.公示聘用：考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定为拟聘用对象，并在越城区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

7.试用期：试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，签订劳动合同;不能胜任的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.根据浙江省疫情防控工作要求，报名及考试时需出示浙江“健康码”绿码，且健康状况正常，现场测量体温正常(37.3℃以下)。

2.工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按规定缴纳相关保险。

未尽事宜由越城区委党校负责解释。

中共绍兴市越城区委党校

2020年9月25日

原标题：中共绍兴市越城区委党校编外用工招聘公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/9/25/art_1559747_58591418.html