一、招聘岗位

具体招聘职位、人数、专业、性别等有关要求详见《诸暨市住房和城乡建设局编外用工公开招聘计划表》(附件1)。

二、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

2.具有诸暨市内户籍，有正常履行岗位职责的身体条件。

3.年龄要求在18至35周岁(1984年12月5日—2002年12月5日期间出生)，其中驾驶员、物资管理人员要求在18至40周岁(1979年12月5日—2002年12月5日期间出生)。

4.服从工作安排，具有良好的职业道德。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。

(1)报名时间：2020年12月5日(星期六)上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

(2)报名地点：诸暨市房地产管理中心四楼会议室(诸暨市暨阳街道永昌路8号)。

(3)报名方式：报名时请随带报名表(可在诸暨市政府门户网站内下载http://www.zhuji.gov.cn/)、本人身份证、户口本(或户籍证明)和学历证书(均需原件及复印件)，近期正面免冠一寸彩照1张以及其他能证明本人符合应聘条件的有关资料(从业经历相关证明材料)。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。每个应聘者限报一个岗位，多报岗位无效。

(4)资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。报考人数一般不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

2.准考证领取。通过资格审查的人员按时到通知地点领取准考证。逾期视为自动放弃。

3.笔试、面试。(1)驾驶员以外编外用工，需参加笔试和面试。笔试和面试的时间、地点另行通知。参加笔试的应聘人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单，不足的按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。(2)驾驶员直接进行面试，面试时同时携带有效期内本人身份证、准考证参加，面试的方式、时间、地点等另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。

4.体检、考察、公示、聘用。按照总成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象，总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

四、其他事项

1.按规定办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满后经考核合格，将正式签订劳动合同，一年一签。

2.一年内出现同类岗位人员空缺的，根据实际工作需要，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

3.工资待遇按全市统一政策执行。

4.咨询电话：87032332、87760998。

5.报名、笔试、面试时请自觉做好防疫相关工作。

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