一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，按岗位进行招考。

二、招聘计划和要求

三、招聘对象和条件

相应专业专科毕业生或技工院校高级工班毕业生，大学本科毕业生或预备技师(技师)班毕业生。品行端正、遵纪守法、身心健康、热爱学生，忠诚于党的教育事业。年龄35周岁及以下(1985年5月20日之后出生)。且符合以下条件之一：获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名)。

四、招聘办法及程序

招聘由学校组织实施，招聘办法及程序详见学校公告。

五、其他

绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话：0575-85093033;绍兴市人力资源和社会保障局监督电话:0575-85099812。