一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘计划

共计划招聘事业编制教师70名。具体岗位如下：

1.普高

2.职高

3.初中

4.小学

5.幼儿园

三、招聘条件

基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.具备教师职业所需的综合素质和教育教学能力。

3.所学专业与报考岗位(学科)相对应，或具有对应岗位(学科)教师资格证书(具体要求详见附件1)。

4.户籍不限。

5.硕士研究生及以上学历的毕业生，年龄要求32周岁以下(1989年1月1日及以后出生);本科及以下学历的毕业生，年龄要求在30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。

具体岗位条件：

1.普高、职高文化课、初中、小学教师岗位

符合以下条件之一：

(1)2022届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段为第一段(批)录取的全日制普通高校师范类学生(其中，全国重点高校2022届硕士研究生及以上学历学位毕业生不受本科阶段要求限制);

(2)第一段(批)录取的2022届全日制普通高校师范类本科毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉(其中，全国重点高校2022届全日制本科生不受第一段(批)录取、师范类和奖学金等荣誉要求限制)。

2.职高专业课教师岗位

2022届全日制普通高校本科及以上学历学位毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省技能竞赛本专业三等奖及以上荣誉。

3.幼儿园教师岗位

2022届全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生，其中大专学历的要求获得过校级及以上综合类奖学金或获省师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉。

四、校园招聘程序

(一)校园招聘行程

我局将分赴上海、金华、杭州等地部分高校参加校园招聘会，接受符合报名条件的2022届毕业生现场咨询报名。其中，“浙江师范大学杭州幼儿师范学院”点只安排职高专业课、小学体育、幼儿园教师岗位的现场报名、资格确认和考试，其他岗位不进行安排。

校园招聘安排表

每场招聘结束后，将在绍兴市上虞区人民政府门户网站更新各学科实际预录用人数和剩余招聘计划数，请各位考生及时关注网站信息。

(二)报名、资格确认

1.考生报名

(1)网上报名：

应聘人员从公告发布之日起将报名表(附件2)电子稿发到邮箱syqjtj2017@163.com，网上报名截止时间为现场资格确认前一天上午10:00。

(2)现场报名：

在校园招聘会(具体场次、时间等情况见上述校园招聘安排表)，接受2022届毕业生现场报名。

2.现场资格确认

应聘人员在规定时间(具体时间见上述校园招聘安排表)参加现场资格确认，根据报名材料清单(附件3)现场提供资料。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符的，不予通过。根据报名对象获得的荣誉、专业技能比赛的等级与数量等条件，报名审核通过的人数按不低于1:3的比例确定，报名人数不足的，将酌情核减或取消招聘计划。

(三)考试方式

普高、职高文化课、小学岗位(体育除外)的考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力，考试满分为100分。职高专业课、小学体育、幼儿园教师岗位考试方式为专业技能测试和结构化面试，专业技能测试和结构化面试满分各50分。考试合格分为60分，低于60分的不予预聘用。考试的时间、地点另行通知。

(四)预聘用

考试合格人员根据择优的原则直接与上虞区教体局签订预聘用协议。本次校园招聘岗位均为事业编制岗位。

(五)体检

体检参照公务员录用体检标准,并结合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。体检具体时间及地点另行通知。

(六)考察

考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法》(试行)文件执行。

(七)公示及聘用

根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理就业协议书签约手续。

五、疫情防控相关要求

1.考生均须提前申领 “健康码”和“行程卡”，并在参加现场报名、资格确认和考试前一天如实填报 《考生健康申报表》(附件4)，当天进行现场报名、资格确认和考试前交现场工作人员。

2.考生参加现场报名、资格确认和考试，均应自备一次性医用外科口罩，进行亮码、测温。“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无“*”号标记、现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)，且佩戴口罩后方能进行现场报名、资格确认和考试。

3.考生参加现场报名、资格确认和考试14天内从省外来浙返浙的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。

4.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加现场报名、资格确认和考试。

5.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

6.如相关省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。

7.上述疫情防控要求，仅限在高校校外参加本单位组织的现场报名、资格确认和考试的考生。如果考生在高校校内参加现场报名、资格确认和考试，考生应遵守对应高校的疫情防控要求。

六、其他事项

1.本公告中的全国重点高校毕业生是指:“世界一流大学建设”高校毕业生、“世界一流学科建设”的该学科毕业生和原“985”、“211”高校毕业生。

2.预聘用人员于2022年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书等证件到上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不报到的、不能取得报考岗位所要求的证书证件的，取消聘用资格。

3.聘用人员按有关规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。

4.对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

5.本次招聘在纪检监察、人社等单位的监督指导下进行。

6.招聘会场次、时间等情况，如有调整补充，将在绍兴市上虞区人民政府门户网站及时公布。

7.招聘未尽事项，由绍兴市上虞区教育体育局按有关规定解释。

咨询电话： 叶老师 0575—82957912

监督电话： 0575—82181577

附件下载>>>

1.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘岗位专业要求

2.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘报名表

3.绍兴市上虞区教育体育局校园招聘报名材料清单

4.考生健康申报表

绍兴市上虞区教育体育局

2021年10月21日

原标题：绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校校园招聘2022届优秀毕业生公告

文章来源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2021/10/21/art_1313760_59004893.html