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绍兴市上虞区交通集团有限公司编外人员招工20人公告
www.honglian.org   2022-05-09   点击:909【】【】【来源:上虞人才就业服务网】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
   绍兴市上虞区交通集团有限公司为满足企业业务发展需求,现面向社会公开招聘编外人员20名,具体招聘事项公告如下:

       一、招聘岗位及要求

招聘单位

岗位编号

岗位

人数

学历

要求

年龄

性别

专业要求

备注

浙江金衢

交通工程

有限公司

20220101

工程设计

4

全日制本科及以上

35周岁及以下

不限

环境设计

艺术设计

城市管理

 

绍兴上虞交通建设管理有限公司

20220201

工程管理1

1

本科及以上

45周岁及以下

不限

土木工程

持有(市政道路)高级工程师证书

20220202

工程管理2

1

大专及以上

35周岁及以下

道路桥梁工程技术

 

20220203

综合管理

1

大专及以上

40周岁及以下

不限

人力资源管理

 

绍兴市上虞区杭甬运河船闸运营有限公司

20220301

设备管理

3

全日制大专及以上

35周岁及以下

机电一体化技术、智能监控技术应用、信息管理与信息系统

24小时倒班作业

绍兴市上虞区设备租赁有限公司

20220401

销售

1

大专及以上

35周岁及以下

不限

市场营销

薪酬与业务绩效挂钩

20220402

驾驶员

2

大专及以上

40周及以下

不限

面向行政事业单位或国有企业的编外人员,同时具备退役士兵、C1及以上驾驶证条件。

绍兴市上虞区交通广告有限公司

20220501

设计1

2

全日制本科及以上

35周岁及以下

不限

服装设计

产品设计

 

20220502

设计2

1

大专及以上

35周岁及以下

不限

影视制作

 

绍兴市上虞区车辆检测有限公司

20220601

车辆检测

1

大专及以上

35周岁及以下

汽车检测与维修技术

 

浙江省上虞汽车运输有限公司

20220701

资产管理

2

全日制大专及以上

35周岁及以下

不限

会计、金融学

 

20220702

运营管理

1

全日制大专及以上

35周岁及以下

不限

交通运营

管理

 

 

 

       二、招聘对象及条件

       (一)年龄在35周岁以下(1987年5月16日以后出生,有特殊规定的从其规定);年龄在40周岁以下(1982年5月16日以后出生,有特殊规定的从其规定);年龄在45周岁以下(1977年5月16日以后出生,有特殊规定的从其规定)。

       (二)大专及以上学历(有特殊规定的从其规定),符合招收专业等要求;

       (三)思想端正,作风正派,无不良记录;

       (四)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

       (五)有下列情况之一者不受理应聘:

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

       2.曾被开除公职的;

       3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

       4.受处分期间或者未满影响期限的;

       5.法律法规规定的其他情形。

       三、招聘程序和办法

       (一)报名及资格审查

       1.报名时间:2022年5月16日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再受理。

       2.报名地点:上虞区称山北路306号交通大厦3楼(区交通集团)

       3.报考须知:报名者每人限报一个岗位,请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,驾驶员岗位人员应提供《退役士兵证》、现所在行政事业单位或国有企业的社保缴费证明及C1及以上驾驶证,同时提交《绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘编外人员报名表》一份(表式见附件,由考生自行下载并填写)。

       注:应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告。

       学历验证操作:①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版),并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。

       (二)考试

       符合资格条件人员达到或超过1:2开考,考试采用直接面试方式,由区交通集团统一组织实施。

       1、面试采用综合测试,总分100分。

       2、面试时间、地点另行通知(考试随带本人身份证原件)。

       (三)体检与考察

       根据招工计划数和总成绩从高到低次序,按1︰1比例确定体检对象。体检时间及地点另行通知(体检费用自理)。

体检合格者参加考察,考察内容为遵纪守法等方面情况。

       (四)公示

考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。

       (五)录用

       经公示无异议后,按程序办理相关录用手续,招聘企业应按《劳动合同法》规定,与录用人员签订劳动合同。

       四、其他有关事项

       (一)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额,不再递补。

       (二)面试成绩在60分以下的,为不及格,不予录用。

       (三)凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

       (四)确定录用人员如与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同的,在办理录用手续时,需提供原就业单位解约或解聘证明。

       (五)根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求,凡参加本次招聘的考生,报名及考试时均需严格遵循以下防疫指引:

       1、出示浙江(绍兴)“健康码”及“行程码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理),并提供48小时核酸检测阴性证明。考前14天到访过中高风险地区所在城市的考生,不得参加考试。

       2、自备一次性医用外科口罩。

       3、 经现场工作人员测量体温正常方可进入报名或考试场地。

       (六)本招工公告未尽事宜,请与本公司联系。

       联系人:杜佳佳       联系电话: 82509721

 

 

                                                                                                                                    绍兴市上虞区交通集团有限公司

                                                                                                                                              2022年5月9日

附件1: 绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘编外人员报名表.doc
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