一、选调岗位及数量

田野考古，共3名。

二、选调范围

事业单位在职在编人员。

三、选调条件

1.政治素质好，品行端正，工作敬业勤奋;

2.全日制大学本科及以上学历，具有考古发掘项目负责人资质;

3.1977年1月1日以后出生，身心健康;

4.近3年年度考核均为合格及以上等次。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)在乡镇(街道)所属事业单位工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(7)不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2022年3月25日— 4月5日。

2.报名方式：采取网上报名，请将相关资料发送至邮箱276166174@qq.com。特别提醒：发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名”的格式注明。

3.所需材料：报考人员需填写《绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开选调考古发掘项目负责人报名表》(见附件)，本人身份证、学历学位证书、职务(职称)证明材料、考古发掘项目负责人资质证书、荣誉证书、代表性论文(成果)等。上述报名材料均为扫描件，原件在面试时予以现场审验。

(二)资格审核。资格审核工作贯穿于选调工作全过程。由市文广旅游局政治处按照选调条件和相关要求，对报名人员进行资格审核。对不符合选调条件或报名人员提供的报考信息弄虚作假的，取消选调资格。确认报名人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，经主管部门研究，报市人力社保部门同意可适当降低比例。

(三)组织面试。对报名人员进行面试(面试时间另行通知)。

(四)体检、考察。根据面试成绩，按选调人数的1:1比例确定考察对象，并组织开展体检、考察。

考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格等情况者，由市文广旅游局党委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据测试总成绩从高分到低分 依次进行。

(五)讨论决定。根据面试成绩和考察情况，绍兴市文广旅游局党委集体讨论决定选调人选，并进行公示。公示无异议的，报批后按规定办理调动手续。

五、待遇

人员入职后，享受绍兴市D类人才待遇。如有更高层次人才称号，经认定，按就高原则执行。

六、其他有关事项

1.公开选调工作接受市人力资源和社会保障局、市文广旅游局机关纪委全程监督，监督电话0575-85099812、89180871。

2.选调工作咨询电话：0575-89180850。

附件下载>>>

绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开选调考古发掘项目负责人报名表.doc

绍兴市文化广电旅游局

2022年3月25日