一、招聘基本条件

精细化保洁保序员：

1、户籍不限，本地籍贯者优先;

2、年龄50周岁及以下男性，要求高中及以上学历;

3、遵纪守法，品行端正;

4、身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录。

精细化保洁驾驶员：

1、户籍不限，本地籍贯者优先;

2、年龄男性50周岁及以下、女性45周岁及以下;

3、有B照及以上驾照，有驾驶环卫车辆经验者优先录用;

4、遵纪守法，品行端正;

5、身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录;

6、无重大交通事故记录。

精细化保洁员：

1、户籍不限，本地籍贯者优先;

2、男性55周岁及以下、女性50周岁及以下;

3、身体健康，无不良嗜好且无犯罪记录;

4、遵纪守法，品行端正;

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘精细化保洁驾驶员5人、保序员12人、精细化保洁员19人。

三、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检(限驾驶员)、聘用等程序。

(一)报名

1、报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。

2、报名时间：每天上午8:30-11:00;下午13:30-16:30。

3、报名地点：绍兴市越城区云东路226号绍兴市环运废弃物处置有限公司二楼运行监管科。

4、报名要求：

①报名随带身份证、无犯罪记录证明、前用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、一寸照2张;

②驾驶员还需随带驾照、无重大交通事故记录，如有相关汽车驾驶技师证书原件、工作经历证明原件等的需要带来现场;

③保序员还需要携带学历证书。

报考者若提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

(二)资格审查

1、现场对报名人员进行资格初审，符合条件者予以登记确认，报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还。

2、报名时，请佩戴好口罩，进出场所时出示健康码、行程码，并配合测量体温。

3、资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

(三)面试

由公司通知统一时间进行面试，面试时将由面试官提出相关专业问题。面试成绩满分为100分，合格分60分。

(四)体检

1、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数确定体检、拟录用对象。其中驾驶员需要进行体检，体检合格者方能聘用，其余岗位不用体检。

2、体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检考察环节自行放弃的，取消聘用资格，所招岗位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(五)聘用

资格审核、面试、体检(驾驶员岗位)通过并经过相关培训后为录用人员办理聘用手续。

四、福利待遇及其他事项

1、录用后实行劳务派遣制，与第三方劳务派遣单位签订合同。具体岗位服从主管单位的分配，录用后除精细化保洁员外其余岗位实行3个月试用期，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。

2、工资待遇：精细化保洁驾驶员年薪不低于8万元、精细化保洁员年薪不低于6万元、保序员年薪不低于8万元。

3、招录人员在办理录用手续到岗后3个月内离职的，招聘单位可以在该岗位面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

五、联系电话：

办公室：0575-88335906。

运行监管科：0575-88315863。

原标题：绍兴市环运废弃物处置有限公司招聘派遣人员

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