为进一步强化优秀人才引进力度，提升企业的竞争力和创造力，结合工作实际，面向社会公开招聘派遣制员工，现将有关事项明确如下：

一、选聘原则

坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

具体招聘岗位、人数、专业和有关要求详见《浙江樾筑科技有限公司招聘派遣制员工计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)。

三、报名条件

1.拥护党的领导，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁;

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信用和道德品质，无不良记录;

3.具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4.身体健康，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件，详见《计划表》(见附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间方式。请关注海智汇绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)、诸暨人才服务网(http://www.zjrcfw.com)相关公告，本次报名采取网上报名形式+现场报名形式，报名截至2022年7月24日下午5点。

⑴网上报名：报名人员需在报名截止日前将报名资料发送至1105822564@qq.com，邮件名称格式应为：岗位+姓名。

⑵现场报名：诸暨市东旺路3号三楼诸暨市联和人力资源服务有限公司办公室，联系电话：87371881(现场报名时间：8：00-11：00，下午14：00-17：00)

2.报名所需材料。材料包括：《报名登记表》(见附件2)、本人身份证、毕业证书、学历证明、专业技术资格证书、专业相关工作经历证明、获奖材料等扫描件。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学习信息网下载)

(二)资格审查

报考人员仅可选择《计划表》中一个岗位报名;报名结束后，对报考人员进行资格审查和筛选。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不再通知。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

(三)面试

1.本次招聘不设笔试，将直接进入面试，面试主要考察应聘人员的基本素质和工作能力。按面试总成绩进行排名，排名并列时将加试面试，面试总成绩即为最终成绩。

2.面试时间、地点和方式另行通知。未准时到达规定地点或不能及时提供有效身份证件的，视作自动放弃面试，不再递补。

(四)录用

录用人员将与诸暨市联和人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。双方约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

五、招聘说明

1.应聘人员因电话号码错误、停机、工作时间关机等原因无法联系的，视为本人自动放弃，由此导致的后果由本人自负。

2.应聘人员应对提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，依相关规定进行处理，由应聘人员承担相应责任。

3.公告由诸暨市联和人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：87371881 ，联系人：汤女士

附件下载>>>

计划表.xlsx

报名登记表.docx

诸暨市联和人力资源服务有限公司

2022年7月11日

原标题：诸暨市联和人力资源服务有限公司委托代为浙江樾筑科技有限公司招聘派遣制员工公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=4f03b0ac-8426-4ea8-9d15-be38e220673c