一、招聘岗位和人数

普通辅助类岗位：办公室文印人员1名。

二、招聘对象和条件

1.年龄要求在40周岁以下(1982年7月25日后出生);

2.大专及以上学历，专业不限;能熟练操作电脑;

3.身体健康，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，有一定的社会阅历，无违法违纪行为或严重失信记录。

三、招聘程序

本次招聘采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

1.公开报名

(1)报名时间和地点：2022年7月25日(上午8：30-11：30;下午14:00-16:30)诸暨市顺捷劳务承包有限公司(东旺路210号运昇大厦16楼)报名，逾期不再受理，联系电话13857536771。

(2)报名时现场填写《报名登记表》，并随带本人有效期内身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等相关证件原件及复印件，近期免冠1寸照1张。

2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员低于3人的取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘全过程。如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

3.笔试：

(1)笔试内容为综合基础知识,笔试满分为100分，合格分为60分。

(2)笔试时间、地点另行通知。

5.面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

6.确定体检、考察对象：按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象。如出现考生总成绩并列的情况，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察时间、地点另行通知。

7.体检、考察：体检、考察按有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则从面试合格人员中根据总成绩从高到低顺序依次递补。

8.公示：拟聘用人员进行为期五天的公示，无异议者予以录用。

9.聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期二个月，试用期考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与诸暨市顺捷劳务承包有限公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。

10.其他：一年内出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论决定是否递补。

11.参加笔试和面试的疫情防控要求：浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码;提供本人当天实际参加的考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告;现场测温37.3℃以下。

考试疫情防控相关规定将根据当前疫情防控总体部署和最新要求进行动态调整，考前如有新的调整和要求，将在诸暨市人才服务网(https://www.zjrcfw.com)告知，请报考人员及时关注。

诸暨市经济和信息化局

2022年7月18日

原标题：诸暨市经济和信息化局编外工作人员招聘公告

文章来源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2022/7/18/art_1405876_59081318.html