一、招聘计划

二、招工对象基本条件

(一)上虞生源、绍兴户籍或在绍兴工作满五年(以社保缴纳为准入)

(二)拥护党的领导，坚决执行党和国家方针政策;

(三)遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，执行力强;

(四)身体健康，能吃苦耐劳，具有极强的安全意识;

(五)具备良好的沟通、协调能力，工作热情和工作责任心;

(六)具备岗位所需的学历、资历、专业技术及其他技术;

(七)有下列情况之一者不得报名应聘：有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;有其他不能报考情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日至2022年8月 29 日24：00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：实行网上报名。将报名资料原件扫描成PGJ或PDF格式，压缩成rar文件后以“岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：syszyh2021@163.com咨询电话 0575-82538576

3.报名资料：本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历证书、报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写，需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名;报考岗位具有工作经验要求的，还须提供相关单位出具的从业证明或劳动(聘用)合同、历年社保缴纳凭证扫描件。

4.报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

(二)资格初审、复审

1.根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的，进入考试环节，初审未通过者不再另行通知。

2.考试当日进行资格复审，提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实，应聘人员报名材料务必带全，未能按要求提供的，取消考试资格。

3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1：3的，核减、取消招聘计划。

(三)考试方式：

考试分实操或面试两种，总分均为100分。

1.驾驶员岗位为实操。

2.110联动、泵站管理员为面试。

考试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。如在规定时间内未到达考试现场的，取消考试资格。实操成绩低于70分、面试成绩低于60分的，不予录取。

3.考试成绩在上虞人才就业服务网上公布。

(四)体检：按考试成绩从高到低确定参加体检人员。

体检标准参照公务员体检标准执行，如未在指定时间办理体检手续、体检不合格或自动放弃的，按考试成绩高低依次递补(体检费用自理)。

(五)体检合格者需提供有无违法犯罪记录证明。

五、其他有关事项

应聘人员一经录用，用工单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一个月，实行聘用制、企业化管理。聘用后单位交纳五险，工作满一年经考核合格后交纳公积金。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动(聘用)合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。因未与原单位解除劳动关系发生的劳动纠纷，由本人负责。

六、疫情防控要求：

根据疫情防控工作要求，报名人员须14天内无新冠肺炎疑似症状、无疫情严重地区人员接触史、无疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况，健康码为绿码、行程卡无异常。

本公告未尽事宜由绍兴市上虞市政养护有限公司负责解释。

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绍兴市上虞市政养护有限公司公开招聘一线养护管理人员报名表

绍兴市上虞市政养护有限公司

2022年8月18日