一、招聘岗位：

综合部：综合部主任;

IT部：IT工程师;

教务部：市场经理;

财务部：财务主管;

具体详见《绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表》(见附件)，工资面议。

二、岗位职责：

(一)综合部主任

1.处理重要的行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等;

2.负责公司各类文字材料的拟定、整理;

3.负责公司重大会议、活动、接待任务的组织并做好会议记录;

4.负责公司日常行政和人事工作;

5.负责公司考核体系的建立和维护;

6.负责招聘工作、基础人事管理、绩效考核等工作;

7.负责公司各类公文的收发、登记、处理、流转、归档等工作。

(二)IT工程师

1.负责教学系统、计算机网络系统、管理信息系统、通讯系统、有线电视系统、一码通系统和门禁系统等的建运维管理;

2.负责办公及教学计算机的软硬件运维管理;

3.负责机房的日常管理，定期对机房设备进行检查，保证设备正常运转。

4.协助做好官网、新媒体平台等的需求分析和技术支持;

5.协助其他部门实现信息化管理和新技术的应用。

(三)市场经理

1.制定市场计划与策略;

2.拓展和完善销售渠道与方法，完成销售计划;

3.配合或策划相关市场宣传和研讨活动;

4.整合客户需求，及时向教研部反馈并提出解决方案。

(四)财务主管

1.协助完成学院会计核算、成本管理、财务管理、预决算管理和财务报告编制工作;

2.协助做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作;

3.协助做好财务分析、预算执行等工作;

4.协助做好学院资产的核算与管理。

三、任职资格：

(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德;

2.有责任心，上进心，抗压性;

3.具有优秀的学习能力、逻辑思维、语言表达、沟通能力和团队协作能力;

4.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)其它要求：

1.未在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内;

2.未曾因犯罪受过刑事处罚;

3.未曾或正在接受立案审查或失信被执行;

4.未曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除;

5.与原单位不存在劳动纠纷;

6.无其他法律法规规定不能应聘的情形。

四、招聘方式及程序：

1.采取网上报名方式，应聘人员将个人简历发至邮箱zhaopin@hzbai.com，邮件以“岗位+姓名”命名;

2.个人简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等;

3.按照测评、笔试、面试等程序，择优录取;

4.公司发送录用通知函。

五、时间安排：

简历提交时间：截至2022年9月15日;

测评、笔试、面试时间另行通知。

六、联系方式：

郑老师，电话：0575-88058176。

七、公司简介：

学院坐落于风景秀美的绍兴市镜湖开发区，占地面积近百亩，建筑面积近6万平方米，总投资近5亿元人民币。学院三面环水，环境优雅，建筑别致。建有世界一流大型会计历史文化博物馆，以及“拜禹记功”“池畔听雨”等独特景观。是集典型江南人文风情与大禹会计历史文化于一体的大型国有会计学院。学院交通便利，距杭州萧山机场30分钟车程，绍兴北高铁站15分钟车程。与上海、杭州等杭州湾区核心城市均在1.5小时车程范围内。

附件下载>>>

绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表.docx

绍兴杭州湾会计学院有限责任公司

2022年8月23日