一、招聘岗位

　　普通辅助岗位工作人员3名。

　　二、招聘对象、范围和条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，具有较强的责任心，服从安排，身体健康，无违法违纪行为或失信记录。

　　2、诸暨市户籍，性别不限，年龄要求在40周岁以下(1983年7月18日以后出生)。

　　2、具有本科及以上学历，法学类、公共管理类、经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、食品科学与工程类、机械类、仪器类专业毕业生;应聘人员报考岗位所需的学历学位等证书应于报名前取得。

　　三、招聘方法和程序

　　1、招聘方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　2、招聘步骤

　　(1)公开报名。报名时间：2023年7月26日-28日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。报名地点：诸暨市浣东街道暨东路70号市场监督管理局1919室。采取现场报名，报名时应聘人员须自行下载打印《诸暨市市场监督管理局公开招聘编外人员报名表》(诸暨市人才服务网https://www.zjrcfw.com/下载)，按规定要求如实填写报名信息、粘贴近期正面免冠一寸彩照1张，并携带有效期内本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书等相关证件原件及复印件各1份。

　　资格审查通过人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划;资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

　　(2)相关考试。考试形式为笔试、面试(面试合格分为60分)，满分均为100分，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名。笔试主要考察综合基础知识;根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。笔试、面试时间及地点另行通知。

　　(3)体检、考察。按总成绩从高分到低分以1：1比例确定入围体检、考察对象，如出现考生总成绩并列的情况，以笔试成绩高的排位在前;体检、考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(4)公示。拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议者予以聘用。

　　(5)聘用。招聘工作完成后，聘用人员试用两个月，试用期满后经考核合格，将正式办理录用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。

　　3、其他事项

　　一年内(以首次拟聘用人员公示时间为准)出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论决定是否递补。

　　四、咨询方式

　　联系电话：0575-87010971、0575-87114315

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午14:00-16:30。

　　诸暨市市场监督管理局

　　2023年7月18日